Whistleblowing

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SITALFA promuove la cultura della legalità secondo una logica di tolleranza zero verso comportamenti che non rispondono ai principi etici adottati dalla Società e il rispetto delle norme e dei regolamenti vigenti. In questo contesto, la Società ha implementato un sistema di gestione delle segnalazioni che hanno ad oggetto comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di SITALFA.

Le segnalazioni possono essere effettuate con le modalità alternative di seguito descritte:

  • Segnalazione effettuata in forma scritta o orale tramite una piattaforma digitale (canale di segnalazione considerato preferenziale):
  • Segnalazione effettuata a mezzo posta ordinaria o raccomandata, riservata e personale, indirizzata al Presidente del Collegio Sindacale o al Presidente dell’Organismo di Vigilanza qualora il Presidente del Collegio Sindacale sia oggetto della segnalazione stessa (il “Ricevente”) al seguente indirizzo:

SITALFA
Via Lago, 11
10050 Bruzolo (TO)

  • Segnalazione effettuata in forma orale, mediante incontro con il Ricevente.

Il processo di gestione delle segnalazioni garantisce, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, la massima tutela e riservatezza delle persone segnalanti, dei soggetti segnalati e dell’oggetto delle segnalazioni, non tollerando conseguenze ritorsive nei confronti del segnalante.